Gedeeld beroepsgeheim en het uitwisselen van informatie tussen welzijnspartners.
Traject beleidsplanning 2022-2025
OverKopHuis samen met Habbekrats
Feedback op de beleidsnota 2022-2025
Wervel vzw. - beweging voor gezonde landbouw
Omzetten van de beleidsnota in een concreet jaarplan.
Traject doorgroeien van vrijwilligers naar een rol als bestuurder.
Participatief traject beleidsplanning in coronatijden
Traject beleidsplanning 2022-2025 - SWOART, van analyse naar uitdagingen
Brainstormen over perinataal aanbod voor (kwetsbare) zwangere vrouwen.
Reflecties en coaching ivm. HR en personeelsbeleid van JEF vzw.
Grote werkdruk, te weinig schouders versus focus op de echte doelstellingen.
Cultuurraad Temse dacht na over actieve betrokkenheid.
